譜出從實習生蛻變成領導者的職涯樂章

年輕、熱愛音樂的問題解決者如何發展職涯,從實習生蛻變成TI類比音訊業務的領導者

6月 24, 2024

Vikas SV 曾立志成為全職的音樂工作者,但肌腱炎卻改變了他的人生方向。青少年時期,他居住在印度班加羅爾,一邊研讀大學工程學科,一邊在當地樂團擔任吉他手。 

Vikas 說道:「當時我一天會彈上多達七小時的吉他。那樣的彈奏量讓我的手腕受傷,最終導致我無法再像過去那樣彈吉他。」 

他必須在兩個選項中做出選擇:即使身體負傷,仍認真地繼續走上音樂之路,或是專注在工程領域上。 

Vikas 分享:「我從小就喜愛拆解東西,了解其中的運作方式。」居住在印度的小鎮裡,他無法取得吉他設備。受好奇心驅使,Vikas 想要了解電子設備的運作方式,於是他打造了自己的吉他效果器,為他的音樂創造失真、延遲與其他多種音效。 

 「當時我無法成功讓效果器發出接近我想像的聲音,但那確實激發了我對類比電路設計的興趣,並為我未來踏入工程領域奠定了基礎。」  

 

如今,Vikas 負責領導TI的類比音訊業務,這段旅程始於他在印度、成長於一個重視教育的家庭。 


在職涯初期發揮影響力 

Vikas 表示:「我的父母向來認為教育十分重要。我的母親是火箭科學家,而我的父母都相當鼓勵我取得學位。」在印度Atria Institute of Technology 取得工程學士學位後,Vikas 前往美國University of Michigan攻讀電機工程碩士學位。 

Vikas分享:「我到密西根的第三週時,一位教授走進教室,徵求類比專業的學生設計一個 D 類放大器。我立刻就報名了。」
Vikas 對音訊放大器投注的心力最終引起TI的注意,並因此獲得暑期實習機會。 

Vikas在暑期實習的第一週後就著迷其中。他有機會參與可實際發揮影響力的專案,這激發他從每個學習機會中充分汲取經驗,並承擔更多責任。 

Vikas表示:「回想起來,當時我並不知道自己的行動意味著什麼,但我擁有一位很棒的主管,他發掘了我的潛力,並引導我走上一條為我打下長期成功基礎的道路。」  

每年,TI都會歡迎約 2,000 位實習生加入。就像 Vikas 一樣,這些實習生將參與富有意義且有助於形塑TI未來的專案,同時親身體驗在國際企業中工作。TI有許多優秀的實習生於實習結束後的次年再度回到TI實習,或是透過TI為應屆大學畢業生提供的職涯加速計畫(Career Accelerator Program),使職涯旅程更上一層樓。 

Vikas 表示:「我們為實習生與應屆大學畢業生提供的職涯發展計畫透過技術培訓、人際關係與領導技能訓練,以及其他解決實際挑戰的實作體驗,使他們具備獲得成功所需的能力。我在TI的職涯初期即取得成功的關鍵,正是來自於主管的支持以及公司的職涯發展計畫。」

  
擁抱成長與領導的機會 

Vikas 結束暑期實習後以全職身分加入TI,他欣然接受並投入到工程工作的技術鑽研領域。 

Vikas說道:「當時我希望成為設計最創新電路和解決極具挑戰性問題的人。那時我對領導他人毫無興趣,實際上,我還婉拒了第一次擔任管理職的邀請。我希望能透過技術專家制度(Tech Ladder),以技術職逐步晉升—這是TI最受推崇的技術職職涯路徑。最終,我希望能成為 TI Fellow1。」 

Vikas 繼續朝著技術貢獻者的路上前進,參與數項具有高影響力的專案,他的創新甚至獲得了專利。過了一段時間後,Vikas 踏入未知領域,接受了領導職務。這個機會成為他職涯中關鍵的轉捩點,他開始幫助團隊成員之熱情所在與任務進行媒合。 
 

Vikas leading a meeting

Vikas表示:「我從投入許多時間工作並確保任務完成的人,轉變為需要對團隊成果負責的人。相較個人表現,作為團隊繳交出亮眼的成績單才是重點所在。」 

令 Vikas 驚訝的是,指導團隊、排除障礙並協助成員解決問題,成為他工作中最有成就感的部分。「我低估了這會給我帶來多少喜悅。」 


啟發新一代創新者

TI數十年來開發同級最佳音訊技術,Vikas 現在融合自己對音樂的熱情與對工程的熱愛,擔任TI類比音訊業務副總裁暨總經理,協助團隊持續開發創新技術。

他說道:「這真的很酷。我有幸帶領工程師們,針對手機、電視、汽車、PC、喇叭以及我們日常生活中使用的各種設備打造音訊應用的新一代技術。」

Vikas quote

回顧童年時期與職涯初期,Vikas 表示他從未想過自己會走到今天這一步。「透過半導體讓電子產品更加實惠—TI這一願景在我童年時對我產生了深遠的影響,而我不但成為了實踐這項願景的公司的一員,而且我還能像我實習時期的主管一樣,幫助我的團隊實現他們的職涯目標並取得成功。」 

對於未來的工程師和領導者,Vikas的建議是「真誠待人、誠信行事,保持學習心態。」 

Vikas表示:「做自己,著手解決有趣的問題。如果我們能對某個問題投入精力,展現它為何具有意義並能產生影響,大家就會與我們團結一心,並支持你、協助你完成任務。TI提供許多可以發揮影響力的機會,而在我的職涯中,一些最重大的突破均源自向同事提問和嶄露好奇心。」 

1 Fellow為TI 技術專家制度(Tech Ladder)中的最高層級